Vacatures

Kom bij ons werken en maak klanten blij met de mooiste fietsen, leukste accessoires en de uitmuntende service. 

Versterk ons team

 

Monteur (junior)

  • Amersfoort/Leusden
  • 0,8-1 fte
  • Met drive om expert te worden
  • Fietsliefhebber

Monteur (senior / expert)

  • Amersfoort/Leusden
  • 0,8-1 fte
  • Allround voor alle fietsen
  • Specialisatie binnen segment


Senior / Chef winkel

  • Locatie: Hoevelaken
  • 0,8-1 fte
  • Combifunctie van winkel & werkplaats
  • Eindverantwoordelijk

Marketing stagiaire

  • Amersfoort/Leusden
  • 0,8-1 fte
  • Minimaal 5 maanden
  • Sterk in On-line

Marketing medewerker

  • Amersfoort/Leusden
  • 0,6-1 fte
  • Sterk in On-line
  • Liefhebber van fietsen

CC33 heeft 3 snelgroeiende fietsenwinkels in Leusden, Hoevelaken en Amersfoort. Of het nu gaat om een fiets voor dagelijks gebruik of voor semiprofessioneel gebruik, elektrisch en hybride: wij stellen de fiets zo voor onze klant af dat het hun fiets wordt. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en dat gaat het beste in een fysieke fietswinkel. Een fiets rolt standaard uit de fabriek, maar wordt iets persoonlijks op het moment dat je er op gaat zitten. Bij CC33 hebben we de kennis, ervaring en materialen om de fiets persoonlijk te maken.

Werken bij CC33

CC33 is een team waar het plezier in het werk voorop staat. Wij weten hoe leuk fietsen kan zijn en hebben als doel om de klant dat ook te laten ervaren. We bieden een relaxte maar professionele werkomgeving waar veel ruimte is om je verder te ontwikkelen. Verwacht geen strakke structuren, maar kaders waarbinnen je de ruimte hebt om invulling te geven aan jouw manier van klanten maximaal te laten genieten van fietsen. Ook dat maakt CC33 buitengewoon. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.

Je hebt de beste match met CC33 als je een pro-actieve houding hebt en de wil hebt om samen de klus te klaren. Opsommend betekend dat we letten op:

  • Enthousiasme
  • De wil om het goed te doen
  • Een afmaker
  • Open houding richting klanten
  • Net dat stapje extra zetten om de klanten blij te maken

We zijn constant op zoek naar nieuwe medewerkers. Daarom hebben onze vacatures geen deadline. Zie je een interessante functie? Dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Sollicitatie per mail
  • Eerste gesprek met manager
  • Tweede gesprek met management
  • evt. Proefdag (afhankelijk van functie)
  • Contract voorstel